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中国的超级工程目录
作者:marcher 日期:2008-08-28
企业最佳的融资策略
作者:marcher 日期:2008-07-07
企业的创立、生存和发展,必须以一次次融资、投资、再融资为前提。资本是企业的血脉,是企业经济活动的第一推动力和持续推动力。随着我国市场经济体制的逐步完善和金融市场的快速发展,企业作为市场经济的主体置身于动态的市场环境之中,计划经济的融资方式已经得到根本性改变,企业融资效率越来越成为企业发展的关键。由于经济发展的需要,一些新的融资方式应运而生,融资渠道纷繁复杂。对于中小企业而言,如何选择融资方式,怎样把握融资规模以及各种融资方式的利用时机、条件、成本和风险,这些问题都是企业在融资之前就需要进行认真分析和研究的。
融资总收益大于融资总成本
融资总收益大于融资总成本
警惕“投资者”骗局
作者:marcher 日期:2008-03-28
融资防骗可行三招
作者:marcher 日期:2008-03-28
1.银主方包括投资公司,在了解详细项目资料后方有意向.关键要有商务函给项目方,是与银主签约的商务函或者洽谈的商务函。面谈时能够提供资金证明等有关资金公司情况.因为太多的人想成为资金方,所以大部分人做融资行业都可以有理由联系资金方.把这一行业搞得鸡犬不宁。从而出现人与人的信任缺失(当然这也包括其他行业)。希望有个比较合理公平的商业行为秩序。
2.中介方若代表银主说话,那么请中介人拿出银主或者投资公司委托函!如果提供不出来硬说自己就是资金方,充其量不过起到个桥梁作用.在网络虚拟世界里,很多这样的中介人在双方之间不但没有起到应有的作用,反而增加了些破坏性的内容,比如认为联系到资金方就有理由成为资金方,需要跟资金方同等待遇,企图让自己得到更多利益。还在没有确定资金方是否真实的情况下,以种种借口让原本不属于自己的前期费用到手,一旦不成功又可以把矛头指向项目方或者资金方,从而可以蒙混过关。另一种情况是中介方代表项目方往往不提供项目法人的联系方式,认为在网上从某人的手里接过项目就可以拿到自己所谓的多少佣金并一定得按照他们的想法去操作,既不信任资金方也不相信项目方造成了大量的人力资源浪费,最后宁愿给项目黄了,也不让双方面谈等等现象.所以找对值得信任的人才会起到事半功效.当然诚实可靠的中介方在这个环节的确很重要,融资成功后应该得到回报.
2.中介方若代表银主说话,那么请中介人拿出银主或者投资公司委托函!如果提供不出来硬说自己就是资金方,充其量不过起到个桥梁作用.在网络虚拟世界里,很多这样的中介人在双方之间不但没有起到应有的作用,反而增加了些破坏性的内容,比如认为联系到资金方就有理由成为资金方,需要跟资金方同等待遇,企图让自己得到更多利益。还在没有确定资金方是否真实的情况下,以种种借口让原本不属于自己的前期费用到手,一旦不成功又可以把矛头指向项目方或者资金方,从而可以蒙混过关。另一种情况是中介方代表项目方往往不提供项目法人的联系方式,认为在网上从某人的手里接过项目就可以拿到自己所谓的多少佣金并一定得按照他们的想法去操作,既不信任资金方也不相信项目方造成了大量的人力资源浪费,最后宁愿给项目黄了,也不让双方面谈等等现象.所以找对值得信任的人才会起到事半功效.当然诚实可靠的中介方在这个环节的确很重要,融资成功后应该得到回报.
直接融资和间接融资的具体区别
作者:marcher 日期:2008-03-02
关于委托贷款中国人民银行法解释
作者:marcher 日期:2008-03-02
房地产企业融资渠道
作者:marcher 日期:2008-03-02
投资银行业务
作者:marcher 日期:2008-02-23
投资银行主要业务功能及类型
作者:marcher 日期:2007-07-31
股指期货交易业务流程
作者:marcher 日期:2007-07-18
炒股绝招100条
作者:marcher 日期:2007-05-22
全球代表性知名咨询机构介绍及分析
作者:marcher 日期:2007-05-22
新股民的16条军规
作者:marcher 日期:2007-04-13
券商试水直接股权投资 欲与VC资本接力
作者:marcher 日期:2007-04-11
证券从业考试历年考试题型解析
作者:marcher 日期:2007-04-01
中国金融业全面开放 人才市场春意萌动
作者:marcher 日期:2007-03-31
2006年12月11日,中国入世5年保护期结束,中国金融业将全面对外开放,金融人才也将在全世界范围内进行配置。通过对国内知名人才网站调查发现,随着外资金融机构的逐步进驻中国,国内人才市场将有如下发展趋势。
金融人才成为“香饽饽”。在金融业全面放开的前夕,不少进驻或即将进驻的外资公司已经做好了打人才争夺仗的准备。不久前,汇丰亚太区执行董事王冬胜透露,今明两年将在中国内地增加2000名雇员,届时汇丰在中国内地的雇员总数将超过4000人。与此同时,恒生、渣打、东亚也急速大举“扩张”。渣打银行预计在未来1年半时间以后,在华的网点数目计划翻番,达到44家以上,初步预计要招收数百人。法国巴黎银行上海方面也表示,随着业务的增长,到2008年其在中国大陆的工作人员将增长50%以上。而如花旗银行、荷兰银行、恒生银行等众多外资银行也积极参加校园招聘,寻求本地金融人才。在外资银行如此的浩大的收罗人才情势下,国内银行同样也不甘示弱。民生银行的信用卡中心一次性需招揽数百人。而胃口最大的当属招商银行,共有30多个机构一起参与招聘活动,预计招聘1450名应届毕业生,是所有中外银行中招聘规模最大的。
金融人才成为“香饽饽”。在金融业全面放开的前夕,不少进驻或即将进驻的外资公司已经做好了打人才争夺仗的准备。不久前,汇丰亚太区执行董事王冬胜透露,今明两年将在中国内地增加2000名雇员,届时汇丰在中国内地的雇员总数将超过4000人。与此同时,恒生、渣打、东亚也急速大举“扩张”。渣打银行预计在未来1年半时间以后,在华的网点数目计划翻番,达到44家以上,初步预计要招收数百人。法国巴黎银行上海方面也表示,随着业务的增长,到2008年其在中国大陆的工作人员将增长50%以上。而如花旗银行、荷兰银行、恒生银行等众多外资银行也积极参加校园招聘,寻求本地金融人才。在外资银行如此的浩大的收罗人才情势下,国内银行同样也不甘示弱。民生银行的信用卡中心一次性需招揽数百人。而胃口最大的当属招商银行,共有30多个机构一起参与招聘活动,预计招聘1450名应届毕业生,是所有中外银行中招聘规模最大的。








